次世代IT人材の育成を支える
階層別研修プログラム
デジタル時代において、新入社員や内定者のIT能力向上は企業の将来を左右する重要な要素です。
コードキャンプの階層別研修は、新入社員と内定者それぞれのニーズに合わせた
最適なIT知識とスキルを習得できるプログラムを提供しています。
FEATURES
コードキャンプの階層別IT研修の特徴
実務を想定した
実践的なカリキュラム
経験豊富な講師陣による
丁寧な指導
個々のスキルレベルに応じた
柔軟な学習プラン
学習管理システムによる
進捗の可視化
PROGRAM
階層別IT研修プログラム一覧
新入社員向けIT研修
新入社員が必要とするビジネススキル、ITの基礎知識、プログラミングの基礎まで、幅広く学べる内容を提供します。研修の期間に関わらず、到達度が下がることなくスキルが身につくよう、事前に学習できる環境を整えるなど、各企業の状況に応じた柔軟な対応が可能です。貴社に最適な新入社員研修をお探しの場合は、ぜひ一度お問い合わせください。
内定者向けIT研修
入社前にITスキルの基礎知識やビジネスツールの使い方、さらに実践的なプログラミングの基本を学べるよう支援する内容を提供します。
内定者が学習を先取りすることで、入社後の研修をスムーズに開始できる環境を整え、早期から成果を上げるための準備が可能です。また、同期の内定者同士の交流を促し、入社後のチームビルディングにも貢献します。
貴社に合わせた柔軟なカリキュラムの調整が可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
上記はあくまで一例となります。研修は企業の要望に合わせてカスタマイズが可能です。まずは気軽にご相談ください。
CASE STUDY
IT研修の導入事例
REASON
コードキャンプの階層別IT研修が選ばれる理由
新入社員・内定者に特化した実践的なカリキュラム
IT業界経験豊富な講師陣による質の高い指導
個々のレベルに合わせた柔軟な学習アプローチ
オンラインとオフラインのハイブリットで柔軟なサポート体制
Structure
学習内容を習得できる仕組み
CodeCampでは、確実に学習内容を習得できるように、アセスメント、
CodeCamp Insight（管理者ツール）、研修運営スキルを組み合わせて受講者を支援します
アセスメント
ユースケースとして、スキル定着度を確認するために、学習開始と終了のタイミングで実施します。合否判定があるので、不合格だった場合には再受験が必要になります。理解の足りない点を復習して再受験をすることで、着実にスキルを身につけます。
CodeCamp Insight（管理者ツール）
管理者は、学習進捗をリアルタイムに収集・可視化するCodeCamp Insightを利用できます。受講者、コース、カリキュラム毎にデータ抽出が可能、受講開始から終了まで学習成果を一目で確認できます。
研修運営スキル
法人研修運営のノウハウを持つメンバーが貴社の担当者に代わり運営を担当できます。進捗に応じたチアリングや振り返りなど個別最適化したサポートで、離脱防止やモチベーション維持を支援します。
こんなお悩み、解決します
自社のビジネス形態に適応する研修メニュー・カリキュラムがわからない
学んだ内容が実務に結びつかない
人材定義や育成計画が定まらない、など
＼CodeCampにお任せください／
お問い合わせはこちらFlow
研修導入の流れ
お問い合わせ
資料ダウンロードまたはお問い合わせフォームより、ご連絡ください。
コードキャンプの担当者がメールでご連絡いたします。
研修プランの打ち合わせ
オンラインでのお打ち合わせを通じて、目的や課題意識を伺います。
要件定義をともに進めながら最適な研修をご提案します。
お申し込み
研修の導入をご希望いただける場合は契約書を取り交わした上で、
必要な研修環境の構築やカリキュラム開発を進めさせていただきます。
研修開始
学習コンテンツの提供、一人ひとりの習熟度に応じた学習支援など、
研修全般の運営を行います。
FAQ
階層別IT研修のよくある質問
- 研修内容を必要なスキルの到達度に合わせて調整し、先取り学習ができるような環境を整えることで、研修期間が短くても十分なスキルを習得できるようサポートしています。
具体的には、オンライン学習コンテンツや自己学習ツールの活用により、研修開始前から学習をスタートでき、到達度が下がる心配がありません。 - はい、中途採用者向けの研修では、入社後に即戦力として活躍いただけるよう、業務に直結した内容を重視しています。また、先取り学習が可能な内容を提供し、短期間でも必要なスキルを確実に習得できるよう配慮しています。
貴社のご要望に合わせたカリキュラム調整も可能です。 - 内定者研修では、内定者が入社前から自信を持ってスキルを習得できるよう、研修中に適切なサポートを提供しています。
オンラインでのフォローアップや同期との交流の機会を設け、チームビルディングを通して安心して学んでいただける環境を整えています。
詳しくは弊社、内定者研修を確認お願いします。 - 研修プログラムには、同期とのチーム活動やグループワークの機会が含まれており、同期間の交流を通じて横のつながりを強化します。これにより、入社後もスムーズなコミュニケーションが図れるようサポートします。
- はい、研修担当者にはリアルタイムで進捗を確認できる管理システム、CodeCamp Insightをご提供しています。
受講者ごとの進捗状況や理解度を可視化する機能により、状況に応じたフォローアップが可能です。 - もちろんです。企業のニーズや研修対象者のスキルレベルに応じて、研修内容を柔軟にカスタマイズいたします。
例えば、新人や中途採用者向けの基礎スキル研修から、特定の業務に必要なスキル強化まで、要望に合わせた内容をご提供します。 - はい、プログラミング未経験の方にも対応したカリキュラムを提供しています。基礎から丁寧に学べるように設計されており、また進捗に応じたサポート体制も整っていますので、安心してご参加いただけます。
- はい、リモート受講にも対応しています。オンライン、オフライン形式をハイブリットにした実施も可能ですので、受講者の都合に合わせた柔軟な受講環境をご提供いたします。
- はい、当社の新入社員や内定者向け研修プログラムは、すでに働いている社員（既存社員）にもご利用いただけます。実際、多くの企業様が既存社員のスキルアップや新しい技術の習得のために同様のカリキュラムを活用されています。
- 現時点で特定のカリキュラムがない場合でも、企業様の環境や目的に合わせて柔軟にカスタマイズすることが可能です。業務で必要なスキルや知識に基づいた研修内容を設計し、最適なサポートを提供いたします。
- はい、お気軽にご相談ください。
貴社のニーズをお伺いし、最適な研修内容や導入方法について一緒に検討させていただきます。企業ごとに最適なサポートをご提供いたしますので、まずはお問い合わせください。