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確実に戦力化するための
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※日経トレンディ別冊調べ 2016年10月31日発行
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即戦力が育成できるCodeCamp研修3つのポイント
- 確実な習得(完全学習)を目標とした教育カリキュラム
- 受講生のレベルに合わせたマンツーマン指導を軸に確実な習得を支援。
「学習→講義→実践→評価」のサイクルをベースに基礎理解・応用力を養成します。
- 社員のスキル・到達度を可視化する学習マネジメントシステム
- カリキュラムの進捗や課題の提出状況・評価は全てオンラインシステムで一元管理。
研修を受講した社員の受講履歴、スキル・到達度を全て可視化します。
- 現役エンジニアによる実践的な指導
- 日本最大級の講師ネットワークにより、研修に最適な講師をアサイン。
現役エンジニア講師でしか応えられない質の高い研修をご提供いたします。
こんな研修ニーズにお応えします
内定者向けプログラミング研修- CodeCampのレッスンは完全オンラインで行われるので、全国各地にいて集まることが難しい内定者の研修に最適です。
新卒社員向けプログラミング研修- CodeCampのプログラミング研修を利用することで、最短2ヶ月でプログラミング初心者が実務で即戦力になるほどに成長します。
既存社員向けプログラミング研修- エンジニア社員のスキルアップとしてのプログラミング研修はもちろんのこと、非エンジニア社員の教養としてのプログラミング研修としても利用可能です。
福利厚生の一環- ご意欲のある社員の方々のプログラミング学習をサポートすることができます。学習意欲の向上だけでなく、苦手意識の克服のためご活用いただくことが可能です。ご条件により助成金を用いてご受講いただくことも可能です。
研修の流れ
対応言語・技術について
- プログラミング
HTML5
CSS3
JavaScript
jQuery
PHP
MySQL
Bootstrap
Java
Ruby
Rails
- デザイン
Photoshop
Illustrator
- アプリ
Java
Android
Swift
人気の研修メニュー
- Webマスター研修
- Rubyマスター研修
- デザインマスター研修
- Javaマスター研修
- アプリマスター研修
- フロントエンド研修
助成金を活用して、教育コストを大幅に軽減
助成金「人材開発支援助成金（旧:キャリア形成促進助成金）」は、労働者の職業生活を通じて能力開発を効果的に促進するため、雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識や技能を習得をさせるための職業訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。若年人材（35歳未満）向けのプログラミング研修や、既存社員向けのプログラミング研修費用を大きく軽減することができます。詳しくは、厚生労働省のページをご覧ください。
経費助成として訓練に要した経費の最大45%と、賃金助成として1時間あたり1人最大760円
- すべての業種で
利用可能 - 既存社員・
新入社員が対象 - 研修中の賃金も
助成されます - 大企業・中小企業
ともに対象 - 1名1コース
上限50万円を支給
