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企業独自の課題解決に特化した研修をご提案します。既存カリキュラムのアレンジから完全オリジナル設計まで、ニーズに合わせて柔軟に対応します。
コードキャンプ株式会社が提供するIT研修プログラムは、企業のニーズに合わせてカスタマイズ可能な柔軟性が特徴です。今回、このプログラムを新入社員研修に導入したFutureOne株式会社の新入社員研修のリーダーを務めるお二人に、研修の成果や課題、今後の展望についてお話を伺いました。
サークレイス株式会社が実施した新卒向け「Java研修」は、オンラインと対面(オフライン)を組み合わせたハイブリッド形式で行われ、研修の最後に実施された最終課題に対して20名全員合格という素晴らしい結果を残しました。今回はこの研修を主導した経営戦略本部 採用戦略でチームリーダー(採用責任者)の平尾氏に、研修の導入背景や成果、そして今後の展望についてお話を伺いました。
DX基礎講座研修を導入された株式会社ブリヂストンのデジタルAI・IoT企画課長の岩﨑氏にDX基礎講座研修の導入後、研修の一貫でおこなわれたワークショップなど研修を受けた社員の方にどような変化があったのか、また導入の経緯や成果をはじめ、企業がどのようにDXを行いその成果を上げるべきなのかなどお話を岩﨑氏に伺いました。
受講者が自発的にITパスポートの取得を目指したり、システムに関する技術的なトラブルを解決に向けて動くやシステムの活用に繋がるコミュニケーションが増えたなど、一歩踏み込んだ良い変化が出てきています。 この基礎スキルを土台として、さらに専門的な知識を深めることが、新たな事業構想やDX推進のカギとなると考えています。
全体的に業務への理解が深まりました。 例えば今までは漠然とひとかたまりで見ていたプロジェクトがプログラミングを勉強することでさらにその内部まで見えてきまして。 プロジェクト内部を細分化して理解することができるようになり、細やかリソース配分につながりました。
経験はありましたが、CodeCampを受けるまではプログラミング言語の学習しかやっていなかったので、どのようにしてWebアプリが開発されるのか知りませんでした。 CodeCampではプログラミング言語の学習だけではなく、画面開発・データベースなど、Webアプリケーションを構成する要素を一通り学ぶことができますので、カリキュラムを進めるうちにWebアプリがどのようにして動いているのかわかるようになりました。
動画研修だけでは身につかない、リアルな研修を通じての学びがありました。 ただ動画を見るだけでなく、実際に手を動かす実践形式だからこそイメージが湧く部分もあり、全体的にとても良い内容でした。 ...
①安心感のある細やかな進捗管理とカリキュラム設計 丁寧なカリキュラム設計と、期間中の細やかな進捗報告・客観的な評価をいただいたことで、受講生の状況をしっかりと把握でき、人事としても安心して見守...
2か月間という短い期間ではありましたが、プログラム開発経験のなかった新入社員が、エンジニアとしての第一歩を踏み出すことができたと感じています。 非常に内容が充実した研修であり、多くの学びを得る...
動画研修だけでは身につかない、リアルな研修を通じての学びがありました。 ただ動画を見るだけでなく、実際に手を動かす実践形式だからこそイメージが湧く部分もあり、全体的にとても良い内容でした。 また、社内での内部研修と外部委託の研修とでは視点が異なるため、そこを実際に体験できたことも良かったと感じています。
研修形態
受講した研修
①安心感のある細やかな進捗管理とカリキュラム設計 丁寧なカリキュラム設計と、期間中の細やかな進捗報告・客観的な評価をいただいたことで、受講生の状況をしっかりと把握でき、人事としても安心して見守ることができました。 ②自立的なマインドの育成 就活セミナーで登壇した受講生が、後輩に向けて「AIを丸写し・鵜呑みにせず、自分でちゃんと考えることが大事」と伝えている姿を見て、CodeCampの教育の成果(効果)を実感しました。 ③知識獲得とモチベーションの向上 研修を通して知識を獲得できただけでなく、研修後の実業務に対するモチベーションも大きく向上している様子です。研修をお願いして本当に良かったです。
2か月間という短い期間ではありましたが、プログラム開発経験のなかった新入社員が、エンジニアとしての第一歩を踏み出すことができたと感じています。 非常に内容が充実した研修であり、多くの学びを得ることができました。
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