フューチャーアーキテクト株式会社 人材戦略グループ 教育担当 大塚 尚典 氏（写真左）、コンサルタント 佐藤 洋人 氏（写真中央左）、アソシエイトコンサルタント 永井 優斗 氏（写真中央右）
インタビュアー：コードキャンプ株式会社 デジタル人材開発支援室 インタビュアー：コードキャンプ株式会社 デジタル人材開発支援室 下山 雄大（写真右）
【研修導入前の課題】
・集合型のプログラミング研修後に理解が遅れる新入社員が発生
・学習が遅れている新入社員へのフォローに社員の手が取られていた
・現場配属前に全ての新入社員へJavaの基礎を習得させたい
【研修概要】
- 受講者：新入社員
- 研修形態：マンツーマン研修
- 研修期間：1ヶ月間
記事URL：https://blog.codecamp.jp/future_architect_interview
