期待を超える
エンジニア研修を

進化するテクノロジーに人材育成で応える

コードキャンプの研修がよく分かる

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年次継続率91.7%

※2022年度の新卒研修領域の実績
※自社調べ

  • コードキャンプの研修プログラムとは

    人材育成課題の解決を第一に、単なる知識習得にとどまらず「実務に活かす」ことに重点を置いたカリキュラムの提供と研修運営サービス

    身につけた知識やスキルを実務に活用するところまで至らず、研修自体が形骸化してしまうというご相談を多くいただきます。

    コードキャンプの研修では、新人研修やDX推進に至るまで、お客様のビジネスニーズに応える専門性の高いIT研修を提供し、学習者が実務で活かせることを目指し学習開始から終了までハイタッチなサポートを実施しています。組織における課題の解決に向け、予算に応じて個別最適化した研修設計の提案をさせていただきます。

    研修プログラムとは

    POINT

    コードキャンプが選ばれる3の特長
    • 01

      活用シーンやニーズに合わせた
      柔軟な研修設計

      研修計画に応じて、オーダーメイド型とパッケージ型の研修タイプから導入を検討することが可能です。どちらのタイプもプログラミング言語の基礎からデータ分析の具体的手法まで習得することが可能です。

      柔軟な研修設計

      オーダーメイド研修

      オーダーメイド研修

      オーダーメイド研修では、人材育成課題や研修実施後の理想像を複数回のヒアリングを経て、研修ゴールに適した研修内容を提案します。ご要望に応じてワークショップ実施や社内公募支援などの付加サービス追加も可能です。

      オーダーメイド研修の課題

      • 研修担当が少なくどうしたらいいかわからない、リソースが足りない。
      • 身につけさせたい技術がありすぎて優先順位がつかない、期間との折り合いがつかない。

      パッケージ研修

      パッケージ研修

      パッケージ研修では、研修規模、対象者に関わらず研修内容は全て同じ設計です。 パッケージ化されたカリキュラムで身につくスキルと研修が合致する場合は、設計にかかる費用や時間を短縮できるため低コストで研修導入を実現できます。

      パッケージ研修の課題

      • 受講人数が少ない中で予算が限られている。
      • 受講人数が少ないため、受講サポートについても社内でリソースを割きづらい。
      詳しくはお問い合わせください
    • カリキュラム例

      02

      現役エンジニア監修の現場で活用できる
      実践的なオリジナルカリキュラム

      専門領域に強い現役エンジニアが執筆し、パートナー提携しているグループ企業のフューチャー監修(※)のもと、オリジナルのカリキュラム開発を行っています。現場で培ったノウハウを教材に集約しているため、実践的なスキルアップを目指せるカリキュラムになっています。

      各カリキュラムには提出課題があり、学習した内容をアウトプットすることで理解度を深め、知識の定着を促します。
      課題のレビューは現役エンジニア講師が行うため、実務レベルのフィードバックを受けることで現場でのテクニックや最適な書き方を教えてもらうこともできます。

      最新トレンドや言語のバージョンアップにも対応できるよう定期的なメンテナンスを行うことで、現場で必要な技術を学べるよう品質管理を実施しています。

      フューチャーグループとは
      ITを使った経営改革に、構想・設計・実装・導入・保守と一気通貫のフェーズで携わり、経営戦略から業務改革まであらゆるお客様の未来に新しい価値を提供するITコンサルティングファーム
    • 03

      学習データを可視化し、モニタリングすることで受講生に寄り添う研修運営を実現

      弊社オリジナルの学習管理システムを活用すれば全受講生の進捗を一元管理できます。管理者は、学習スケジュールに基づく進捗をリアルタイムに収集・可視化することできるため、受講生毎の学習成果や個々の躓きを早期に発見することが可能です。

      必要に応じて弊社担当者による受講生と経過報告のヒアリング機会を設けつつ研修運営を行うことで、受講者のスキル定着やモチベーションの維持・向上に導きます。

      柔軟な研修設計

    導入実績(一部抜粋)

    大手IT企業から自治体案件までご要望に応じて幅広く対応してます

    • 受講満足度
      97.4%
    • 受講者数
      50,000
      突破
    • 導入企業
      300
      突破

    ※受講満足度:会員向け、レッスン評価アンケートの集計結果より
    ※期間:2022年1月-9月、自社調べ

    導入事例

    • LINE株式会社

      LINE株式会社

      日本の若手エンジニアは、グローバルで戦う開発現場を経験するべき

      この記事を読む
    • ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

      ガンホー・オンライン・エン
      ターテイメント株式会社

      社員に任せるだけではなく、適切な学習機会を提供することが必要

      この記事を読む
    • 株式会社セプテーニ・オリジナル

      株式会社セプテーニ・
      オリジナル

      エンジニアとのコミュニケーション改善で生産性が格段に向上

      この記事を読む
    • フューチャーアーキテクト株式会社

      フューチャーアーキテクト
      株式会社

      新入社員向けJava研修でプログラミング研修の脱落者ゼロを実現

      この記事を読む

    \オンライン型エンジニア研修実績300社突破/

    カスタマイズやオフライン、集合型研修等のご要望に応じた最適な研修をご提案します

    現場"fit"を可能にする研修設計

    開発実務に求められる言語/技術/開発手法を組み合わせた技術研修を設計します

    技術要素別

    • フロントエンド

      • HTML5/CSS3
      • JavaScript
      • BootStrap
      • 各種フレームワーク※
    • バックエンド

      • Python(Django)
      • PHP(Laravel)
      • Java(Servlet / Spring Boot)
      • Ruby(Ruby on Rails)
    • データベース

      • MySQL
      • PostgreSQL
    • インフラ・開発環境

      • Git
      • Linux コマンド
      • AWS
    • デザイン

      • Photoshop
      • Illustrator
      • Figma
    • スマートフォンアプリ

      • iOS(Swift)
      • Android(Kotlin)

    Vue.js / React / TypeScriptなど、その他技術要素も取り揃えております。まずはご相談ください。

    テーマ別

    • チーム開発(ウォーターフォール)

      チーム開発
      (ウォーターフォール)

    • チーム開発(アジャイル/スクラム)

      チーム開発
      (アジャイル/スクラム)

    • モブプログラミングペアプログラミング

      モブプログラミング
      ペアプログラミング

    • チームマネジメント

      チームマネジメント

    • 要求/要件定義

      要求/要件定義

    • オブジェクト指向

      オブジェクト指向

    • テスト設計

      テスト設計

    • データサイエンス

      データサイエンス

    • ITリテラシー(DX推進)

      ITリテラシー(DX推進)

    研修の流れ

    • ヒアリング

      ヒアリング

      専任のプランナーが、現状の課題や研修のゴールをヒアリング

    • 研修プランの作成

      研修プランの作成

      研修実績を元に、研修ゴールを達成するための最適なプランをご提案

    • 研修の実施

      研修の実施

      受講生の理解度や学習進捗に応じた完全カスタマイズの研修をご提供

    • 学習成果のレポート

      学習成果のレポート

      学習進捗・講師からの評価を元に、受講履歴、到達度をご報告

    \オンライン型エンジニア研修実績300社突破/

    カスタマイズやオフライン、集合型研修等のご要望に応じた最適な研修をご提案します